Banner
Wir suchen

Werkzeugmechaniker (m/w/d)

DIE KLÄGER GROUP - EIN STARKER UNTERNEHMENSVERBUND

Die Kläger GmbH, die Kläger SPC GmbH & Co. KG und die Vema GmbH & Co. KG bilden zusammen die Kläger Group, eine in dritter Generation geführte Familienunternehmung, die im Jahr 1949 von Karl Kläger gegründet wurde. Im Herzen von Sachsen fertigt die Kläger SPC, welche nach IATF 16949 und ISO 14001 zertifiziert ist, seit 1992 anspruchsvolle technische Spritzgussteile aus thermoplastischen Kunststoffen. Langjährige Erfahrungen bei der Verarbeitung aller technischen Kunststoffe, insbesondere von PPS sowie in der Hybridtechnik, haben uns zu einem kompetenten und verlässlichen Partner für unsere Kunden gemacht.

Wir suchen Verstärkung im Bereich Werkzeugbau

Sie arbeiten in einem mit viel Herzblut geführten, international agierenden Unternehmen, welches nach IATF 16949 und ISO 14001 zertifiziert ist. Ihre Eigeninitiative und Lust auf Weiterentwicklung sind ausdrücklich erwünscht! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, um gemeinsam die Zukunft von Kläger SPC zu gestalten!

Einstieg:

Berufserfahrene



Art der Stelle:

Vollzeit
unbefristet



Standort:

Hartha



Arbeitswelt:

Werkzeugbau



Datum:

ab sofort


Ihre Aufgaben:

  • Fertigung von Spritzgießwerkzeugen sowie verschiedensten Bauteilen wie Vorrichtungen und Lehren auf konventionellen Werkzeugmaschinen
  • selbstständiges bearbeiten von Fertigungsaufträgen im Werkzeugbau
  • Wartungs-, Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten an Spritzgießwerkzeugen
  • Lesen von Konstruktions- und Detailzeichnungen

Ihre Qualifikationen:

  • abgeschlossene Berufsausbildung zum Werkzeugmechaniker
  • mehrjährige Berufserfahrung im Werkzeugbau, idealerweise in der Spritzgusstechnik
  • Kenntnisse im Lesen von Konstruktions- und Detailzeichnungen
  • strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • hohes Qualitätsbewusstsein und technisches Verständnis

Ihre Vorteile:

  • abwechslungsreiches Aufgabenfeld und langfristiges Arbeitsverhältnis in einem innovativen Familienunternehmen
  • Berufliche Perspektive und abwechslungsreiche Projekte sowie Tätigkeiten
  • strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Benefits wie Sonderzahlungen, steuerfreie Sachbezüge, betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Getränke, Prämien und Präsente zu Jubiläen
  • Umfangreiches Gesundheitsangebot wie die arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung, Zuschuss zum Fitnessstudio, Bike Leasing
  • 30 Tage Urlaub sowie eine leistungsgerechte Vergütung bei vollem Überstundenausgleich